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市人民法院部署五项举措加强司法政务工作
发布时间:2018/06/22 ??? 阅读次数:13034 ??? 来源:市人民法院
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近日,市人民法院召开党组会,部署五项举措全面加强司法政务工作。一是落实全局意识加强组织保障。高质量推进内设机构改革,有前瞻性地优化司法政务机构设置,稳定队伍架构和人员配置,以谋划、推动、引领全院工作的更高标准,落实对司法政务工作的人力支持和机制保障。二是落实质量意识加强规范化建设。加快完成司法政务标准化建设,针对全领域8方面、31项政务工作制定细化标准,统一公文拟制、文稿制作、会务准备等各项工作的细节操作,减少随意性和人为依赖性,提升司法政务规范化程度。以此为契机,将工作标准信息化,探索推进办公无纸化,扩大OA办公系统在司法政务工作的适用范围,控制线下流转,初步实现办公全程在线运转。三是落实看齐意识加强督查督办。完善工作机制,严格落实归口管理、登记备案、限时办理、逾期追责等制度,强化办公室主导推进重点工作开展的权威性,实现节点流程式管控、措施对标式落地、成果量质式评价,确保在规定时限内完成上级交办意见的贯彻落实,以及基本解决执行难等20项重点工作目标任务。四是落实效果意识加强综合事务工作。加强信息工作,强化参谋决策的职能定位,以问题为导向,锚定更实的工作目标、更高的考核目标,加大对信息员队伍建设的资源投入,健全信息采编和奖励机制,全方位总结工作经验、反映实务问题,真正做到以信息工作助推全局工作。加强宣传工作,统筹安排法治宣传计划,广泛开展对基本解决执行难、扫黑除恶等重点工作,以及执法办案中的亮点工作和司法便民中的热点工作的宣传报道,普及法治观念,争取群众对法院工作的理解和支持。加强办文、办会、机要、档案、保密等综合性事务工作,以质量意识抓好细节优化,更好地服务保障审判执行工作。五是落实基础意识加强队伍建设。高度重视司法政务队伍在政治建设上的“排头兵”作用,高标准落实政法队伍建设“五个要求”,实行深度政治思想教育和专职业务能力培养齐抓共管,加快打造一支能干事、干成事的办公队伍。细化司法政务尤其是办公室领域工作的职责分工,依岗定人、以职定责,完善工作组、AB岗等制度,切实形成办公资源集聚效应,不断提升工作效率,做到见事在先、谋事在前,牵引全院高动能发展。


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